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師尊老大人曰：
一位人才最基本的義務是要敢講話。
所謂：（責難於君謂之恭，陳善閉邪謂之敬，吾君不能謂之賊。）以此看來，最忠心的人應該是最敢諫言的人。
一個道場如果聽不到建議，那就是代表這個道場沒有人才，上位的人、站在前面的人若聽不到諫言，那也代表你沒有人才 。
如此，縱然人數眾多，得不到真正的人才，也就沒有進步的空間。
所以，你們作為一位人才最基本的義務是什麼呢？（諫言）在講話的背後，你要先想好自己講的是什麼話，道場不需要很多雜音，所以不要在不明白情況下就隨便開口。
你要站在輔助的立場，而不是主導的立場，站在幫助的立場，而不是指責的立場來說你心裡的話。
每個人都需要你以坦白直接的態度和誠懇慈悲的方式來對待他，每個人都需要你以面對解決問題者、諮詢者的正面請教他，每個人都需要學著認知自己與他人的情緒而不是否定，每個人都需要在情感世界中找到使自己更健全、更成長的空間，每個人都需要給彼此更多機會做交流，每個人都需要容許一開始的探索，也許誤會、也許不當但能接受，並且一起度過溝通的障礙點。
作為一位修辦道人員，要時時在對話和反省間，促進更接近自我與別人的內心世界。
所謂的感性教育，就是在了解人性、感動人心的立場下共同提昇、共同成長的。