師尊老大人曰：
為師以前在神州的時候，問過一位道親，問他說：
「師尊不在了，跟誰修？」
他說：「跟 師母修。」
「師尊不在了，跟誰修？」
他說：「跟 師母修。」
「師母不在了，跟誰修？」
「跟道長修。」
「跟道長修。」
「道長不在了呢？」
「跟老前人。」
「跟老前人。」
「老前人不在了呢？」
「跟 前人。」
「跟 前人。」
「前人不在了呢？」
「跟點傳師。」
「跟點傳師。」
「點傳師不在了呢？」
「跟壇主。」
「跟壇主。」
「壇主不在了呢？」
在他遲疑不言的時候，
為師跟他一句話：「跟理修。」
你跟人修，人有一天會老，有一天會結束生命；
你跟人修，給予尊師重道，不過跟理修，是對你自己慧命的負責。
相信○○很明白，當道體變動的時候，你要跟誰修？根深蒂固的人情觀念，到有一天道體變動的時候，你能作出明確的抉擇嗎？所以，道中認理而修，自古以來的不二法則，無論在什麼人事制度方面的問題都能夠迎刃而解。如果每個人都認理而修，那管是幾百個助理領任、幾千個助理領任都無妨。道中是認理而修，跟著上天在修道的人，就連理事、點傳偏差走錯路，下面的人一樣穩如泰山、堅如磐石。
懂為師的話嗎？
在他遲疑不言的時候，
為師跟他一句話：「跟理修。」
你跟人修，人有一天會老，有一天會結束生命；
你跟人修，給予尊師重道，不過跟理修，是對你自己慧命的負責。
相信○○很明白，當道體變動的時候，你要跟誰修？根深蒂固的人情觀念，到有一天道體變動的時候，你能作出明確的抉擇嗎？所以，道中認理而修，自古以來的不二法則，無論在什麼人事制度方面的問題都能夠迎刃而解。如果每個人都認理而修，那管是幾百個助理領任、幾千個助理領任都無妨。道中是認理而修，跟著上天在修道的人，就連理事、點傳偏差走錯路，下面的人一樣穩如泰山、堅如磐石。
懂為師的話嗎？